大师都力推的家常菜，超下饭！
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但他们是公司的创始人和领导者，往往会受到人力资源部的保护，这强化了他们的行为。 情绪在决策中扮演的角色是极其复杂的，将情感和理性简单的一分为二更是不正确的。 谁来做呢?守护袁昆建议企业老板先做，因为中小企业老板自己不做真没人，人才招不到(没前景也没钱景)，新手招过来也没用。
